
- 라포랩스 소개와 비전
- 3대 비전
- 패션 플랫폼 '퀸잇'
- 이커머스의 미래
- 빠른 성장의 비결
- 투자 유치 현황
- 팀원 구성의 특징
- 성장률 수치
- 현재의 채용 기회
- AMD 직무 분석
- 지원 자격 및 우대사항
- 채용 절차 안내
- 라포랩스의 근무 환경
- 근무 조건
- 복리후생 체계
- 기업 문화
- 지원 전 체크리스트
- 이력서 작성 팁
- 면접 준비
- 지원 서류 검토
- 라포랩스에서 경력 쌓기
- 커리어 성장 이야기
- 사내 교육 프로그램
- 일하는 방식
- 같이보면 좋은 정보글!
- 24절기의 의미와 중요성 알아보기
- 현대 사회의 음서제도 실태는?
- 정순왕후의 비극적 삶과 역사적 의미는 무엇인가
라포랩스 소개와 비전
라포랩스는 대한민국의 패션 플랫폼과 이에 기반한 다양한 이커머스 비즈니스를 통해 소비자 쇼핑 경험을 혁신하고 있습니다. 특히, 라포랩스는 '퀸잇'이라는 3050세대 중심의 패션 플랫폼을 통해 성공적인 성장을 이루어냈습니다.
3대 비전
라포랩스는 다음의 3대 비전을 가지고 있습니다:
- 소비자 중심 성장: 소비자의 니즈를 우선으로 생각하고, 더욱 나은 서비스를 제공하기 위한 지속적인 연구와 개발에 투자합니다.
- 기술 기반 혁신: IT 스타트업 출신의 뛰어난 엔지니어와 디자이너들이 혁신적인 기술을 접목하여, 고객이 필요로 하는 서비스를 더욱 직관적으로 제공합니다.
- 지속 가능한 발전: 환경과 사회적 책임을 고려한 비즈니스 모델을 구축해 나가며, 지속 가능한 성장을 목표로 하고 있습니다.
"라포랩스가 대한민국 2,000만의 쇼핑 라이프를 바꿉니다."
패션 플랫폼 '퀸잇'
퀸잇은 3050 여성을 위한 최적의 패션 플랫폼으로, 설립 1년 만에 연간 거래액이 2,000% 성장하며 주목받고 있습니다. 라포랩스는 고객 및 판매자의 목소리를 적극적으로 반영하여 지속적으로 플랫폼을 개선해 나가고 있습니다. 또한, 다양한 기획전을 통해 소비자와의 접점을 넓히며 매주 거래액 20%의 성장을 이어가고 있습니다.
이커머스의 미래
라포랩스는 이커머스의 미래를 촉진하는 혁신의 아이콘으로 자리 잡고 있습니다. 핀테크와 다양한 채널의 결합을 통한 쇼핑 경험을 제공하며, 빠른 속도의 제품 출시와 서비스 개선을 통해 소비자들을 사로잡고 있습니다.
연도 | 주요 사건 | 성과 |
---|---|---|
2020 | 퀸잇 런칭 | 3050 여성 타겟팅 성공 |
2021 | 구글 쇼핑앱 1위 | 누적 다운로드 100만 |
2022 | 시리즈 B 투자 유치 | 누적 투자액 515억 |
앞으로도 라포랩스는 혁신적인 비즈니스 모델과 함께 소비자와의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 성장을 할 것입니다.

빠른 성장의 비결
라포랩스는 단기간에 폭발적인 성장을 경험한 스타트업으로, 그 비결은 여러 요인에 기인합니다. 본 섹션에서는 투자 유치 현황, 팀원 구성의 특징, 그리고 성장률 수치를 중점적으로 살펴보겠습니다.
투자 유치 현황
라포랩스는 설립 1년 만에 누적 투자액 515억 원을 달성하며 금융적 안정성을 확보하였습니다. 첫 번째 시리즈인 시리즈 A에서 165억 원, 이후 시리즈 B에서 360억 원을 유치한 결과, 소프트뱅크와 카카오벤처스와 같은 강력한 파트너를 확보했습니다. 이러한 대규모 투자는 라포랩스의 잠재력을 높이 평가한 투자자들의 믿음을 반영합니다.
투자 라운드 | 투자 금액 | 주요 투자자 |
---|---|---|
시리즈 A | 165억 원 | 소프트뱅크, bass인베스트먼트 |
시리즈 B | 360억 원 | 소프트뱅크, 카카오벤처스 |
팀원 구성의 특징
라포랩스의 팀원들은 다양한 배경을 가진 유명 IT 스타트업 출신으로 이루어져 있습니다. 이들은 토스, 하이퍼커넥트, 배달의 민족 등에서 경험을 쌓은 뛰어난 엔지니어, 디자이너, 마케터입니다. 이러한 명성을 가진 전문가들이 모인 덕분에, 라포랩스는 혁신적이며 빠른 제품 출시를 통해 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있었습니다. 각 팀원은 새로운 아이디어를 신속하게 실행에 옮길 수 있는 높은 고민과 실행 능력을 보유하고 있습니다.
“라포랩스가 대한민국 2,000만의 쇼핑 라이프를 바꿉니다.” - 라포랩스
성장률 수치
라포랩스는 단 1년 만에 연 거래액 2,000% 성장이라는 경이로운 성과를 기록했습니다. 이는 빠른 성장 환경과 전략적인 마케팅, 그리고 적시에 출시된 제품들 덕분입니다. 특히, 매주 거래액이 꾸준히 20% 성장하는 과정은 이커머스 시장에서의 라포랩스의 입지를 더욱 굳건히 하고 있습니다. 또한, 누적 다운로드 350만 이상의 기록은 소비자들의 높은 관심과 신뢰를 보여주는 지표입니다.
라포랩스의 신속한 성장과 이를 견인하는 팀원 구성, 그리고 강력한 투자 유치는 앞으로의 가능성을 더욱 확장시킬 것으로 기대됩니다.

현재의 채용 기회
최근 라포랩스에서는 AMD 직무에서 새로운 인재를 모집하고 있습니다. 이 섹션에서는 AMD 직무에 대한 자세한 분석, 지원 자격 및 우대사항, 그리고 채용 절차에 대해 알아보겠습니다.
AMD 직무 분석
AMD(Associate Merchandiser)는 뷰티 카테고리의 브랜드와 상품군을 확장하기 위해 신규 입점 브랜드를 발굴하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이 직무는 브랜드사의 운영 안정성과 품질을 모니터링하는 업무를 포함하며, 다양한 기획전과 프로모션의 기획 및 운영도 담당합니다. 특히, 협업을 통해 브랜드사와 깊이 있는 논의를 주도하는 기회도 제공됩니다.
"라포랩스가 대한민국 2,000만의 쇼핑 라이프를 바꿉니다."
AMD 직무는 구조적이고 논리적인 사고 능력, 그리고 뷰티 카테고리에 대한 깊이 있는 이해를 요구합니다. 또한 새로운 툴에 대한 거부감이 없는 유연한 사고 방식이 필요합니다.

지원 자격 및 우대사항
지원 자격은 다음과 같습니다:
- 학력 무관
- 직무 관련 1년 이상의 유관 경력 또는 동등한 역량
- 구조적이고 논리적 사고에 대한 이해
- 새로운 툴에 대한 빠른 습득 능력
- 뷰티 카테고리에 대한 관심과 열정
우대사항으로는 MD 직무에 대한 높은 관심과 열정이 있는 지원자에게 추가 점수를 제공합니다.
채용 절차 안내
라포랩스의 채용 절차는 다음과 같은 단계로 진행됩니다:
전형 단계 | 설명 |
---|---|
서류 전형 | 지원서 및 경력을 바탕으로 서류 심사 |
실무 인터뷰 | 해당 부서의 실무자와의 인터뷰 진행 |
최종 합격 | 합격자에게 연락을 통해 최종 발표 |
- 근무 형태: 계약직 (6개월, 이후 연장 가능)
- 근무 요일: 주 5일 (월~금)
- 급여: 협의 후 결정
채용과 관련된 모든 전형 결과는 지원서를 제출한 후 7~14일 이내에 개별적으로 연락드릴 예정입니다. 지원은 온라인을 통해 라포랩스 채용사이트에서 가능하며, 지원 마감일은 3월 13일부터 시작됩니다.
이번 채용 기회는 뷰티 산업에 대한 열정과 전문성을 강화할 수 있는 기회이므로, 많은 관심과 지원 바랍니다. 라포랩스에서의 성공적인 커리어 여정을 함께 시작해보세요!
라포랩스의 근무 환경
라포랩스는 혁신적인 이커머스 스타트업으로, 근무 환경 또한 그에 걸맞은 유연성과 창의성을 기반으로 하고 있습니다. 각 하위 섹션을 통해 라포랩스에서의 근무 조건, 복리후생 체계, 그리고 기업 문화를 알아보겠습니다.
근무 조건
라포랩스에서는 주 5일 근무를 기본으로 하며, 업무 시간은 09시부터 18시까지입니다. 점심시간은 12시부터 13시까지로, 직원들이 충분한 휴식을 갖고 서로 소통할 수 있는 기회를 제공합니다. 계약직으로 시작할 수 있으며, 이는 6개월 동안의 기간제 근무이며 이후 성과에 따라 상호 협의로 연장 가능성이 있습니다. 다음은 라포랩스의 근무 조건을 정리한 표입니다.
근무 조건 | |
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근무 요일 | 주 5일 (월~금) |
근무 시간 | 09시 ~ 18시 (점심시간 12시 ~ 13시) |
고용 형태 | 계약직 (6개월) |
"라포랩스는 빠르게 성장하는 시장에서 진정한 가치를 창출하기 위해 인재를 소중히 여깁니다." - 라포랩스 관계자
복리후생 체계
라포랩스는 직원들의 업무와 삶의 균형을 중시하며, 다양한 복리후생 혜택을 제공합니다. 이들은 직원들이 더욱 집중적으로 일할 수 있는 환경을 조성하며, 성과를 기반으로 한 급여 협의도 가능합니다. 특히 아낌없는 지원을 통해 직원의 웰빙을 돕고 있으며, 각종 워크숍 및 교육에 참여할 수 있는 기회를 부여하여 지속적인 성장을 도모하고 있습니다.
기업 문화
라포랩스의 기업 문화는 적극적이고 개방적인 소통에 기반합니다. 다양한 배경을 가진 구성원들이 모인 만큼, 각자의 아이디어와 의견을 존중하는 분위기가 조성되어 있습니다. 팀워크와 협업을 통해 혁신적인 결과물을 도출하며, 신속하게 제품을 개선하고 시장에 반영하는 능력을 길러줍니다.
또한, 라포랩스에서는 자율성을 중시하여 직원들이 스스로의 방식으로 문제를 해결할 수 있는 환경을 제공하고 있습니다. 이는 직원들이 자신의 정체성을 찾고 지속적인 발전을 이루는 데 중요한 요소로 작용하고 있습니다.
이렇듯 라포랩스는 근무 환경을 통해 직원들이 자신의 잠재력을 극대화할 수 있도록 지원하고 있으며, 빠르게 성장하는 스타트업으로서의 패기를 여실히 보여주고 있습니다.

지원 전 체크리스트
취업 준비를 할 때는 철저한 계획과 준비가 필요합니다. 지원 전 체크리스트는 성공적인 지원을 위한 필수 요소입니다. 다음은 이력서 작성 팁, 면접 준비, 지원 서류 검토에 대한 자세한 가이드를 제공합니다.
이력서 작성 팁
이력서는 여러분의 전문성과 경력을 소개하는 중요한 문서입니다. 다음의 팁을 통해 효과적인 이력서를 작성해 보세요.
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간결하고 명확하게: 이력서는 최대한 간결하고 핵심적인 내용으로 작성해야 합니다. 불필요한 정보는 삭제하고, 채용 담당자가 관심 가질 부분에 집중하세요.
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성과 중심으로 작성: 경력 사항은 단순히 직책과 업무 내용을 나열하기보다는, 구체적인 성과와 결과를 강조해야 합니다. 예를 들어, "매출 20% 증가"와 같은 수치를 포함하는 것이 좋습니다.
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키워드 사용: 채용 공고에서 사용하는 키워드를 이력서에 자연스럽게 반영해 보세요. 이는 해당 분야에서의 이해도를 높이고, ATS(지원자 트래킹 시스템)를 통과하는 데 도움이 됩니다.
"이력서는 나를 대표하는 첫인상입니다."

면접 준비
면접 준비는 합격 가능성을 높이는 중요한 과정입니다. 다음은 면접을 성공적으로 준비하기 위한 몇 가지 팁입니다.
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기업 조사: 지원하는 기업의 비전, 미션, 문화 등을 파악하여, 자신이 왜 이 회사에 적합한지를 명확히 말할 수 있도록 준비하세요.
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기본 질문 연습: 일반적인 면접 질문에 대한 답변을 미리 준비하세요. "자신의 장단점", "대처했던 어려운 상황" 등을 스크립트화하여 연습하는 것이 효과적입니다.
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복장과 태도: 면접 당일 복장은 회사의 분위기와 맞춰 준비하고, 자신감 있는 태도를 잊지 마세요. 준비된 만큼 자신감이 생깁니다.
지원 서류 검토
지원 서류는 완벽해야 하므로, 철저한 검토가 필요합니다. 다음의 단계들을 따라보세요.
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내용 확인: 경력, 학력, 자격증 등의 정보가 정확한지 다시 한번 확인합니다. 오류가 발견되면 즉시 수정해야 합니다.
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서식 점검: 문서의 포맷이 일관성 있게 유지되고 있는지 확인하세요. 잘 정리된 서류는 좋은 인상을 줍니다.
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타인의 피드백: 신뢰할 수 있는 친구나 멘토에게 지원 서류를 검토받고, 피드백을 반영하는 것도 좋은 방법입니다.
이러한 체크리스트를 통해 입사를 위한 준비를 보다 체계적으로 진행할 수 있습니다. 충분한 준비는 곧 자신감으로 이어집니다.
라포랩스에서 경력 쌓기
라포랩스는 빠르게 성장하는 이커머스 스타트업으로, 경력 개발에 최적의 환경을 제공합니다. 지속 가능한 커리어 성장을 추구하는 모든 이들에게 열린 기회를 통해 전문 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.
커리어 성장 이야기
라포랩스에서는 다양한 분야에서 역동적인 커리어 성장을 지원합니다. 특히, 패션 플랫폼 '퀸잇'의 성공적인 론칭 이후, 라포랩스는 설립 1년 만에 연 거래액 2,000% 성장을 이뤘습니다. 이와 같은 성장은 개인의 성장 가능성을 끌어올리고, 함께하는 팀원들과의 협업에서 나오는 시너지를 극대화하는 기회를 제공합니다.
"라포랩스가 대한민국 2,000만의 쇼핑 라이프를 바꿉니다."
이처럼 성장 잠재력이 높은 환경에서 일하는 것은 여러분의 커리어 여정을 풍부하게 만들어 줄 것입니다. 경력 쌓기가 필요한 여러분에게 라포랩스는 많은 가능성을 열어줍니다.
사내 교육 프로그램
라포랩스는 지속적인 사내 교육 프로그램을 통해 직원들이 전문성을 강화할 수 있도록 돕습니다. 다양한 주제의 교육과정이 마련되어 있으며, 최신 트렌드와 기술을 반영한 프로그램으로 구성됩니다. 이 프로그램들은 팀워크, 프로젝트 관리, 마케팅 전략 등 여러 분야에 걸쳐 있으며, 직원 개인의 역량 강화에 초점을 맞추고 있습니다.
교육 과정 | 목표 | 주제 |
---|---|---|
팀워크 훈련 | 협력과 소통 능력 향상 | 효과적인 커뮤니케이션 |
프로젝트 관리 | 프로젝트 효율성 증대 | 애자일 및 스크럼 기법 |
마케팅 전략 | 최신 마케팅 트렌드 숙지 | 디지털 마케팅 최전선 |
이런 프로그램들은 최적의 교육 환경을 제공하며, 실질적인 성장을 위한 토대를 마련해 줍니다. 커리어 발전을 위해 필요한 것은 물론, 여러분의 역량을 더욱 빛낼 기회를 제공합니다.
일하는 방식
라포랩스에서는 유연한 일하는 방식이 특징입니다. 팀원들은 각자의 강점을 살려 자율적으로 업무를 수행하며, 이는 창의성과 혁신을 이끌어내는 원동력이 됩니다. 각 구성원의 의견을 존중하고, 적극적인 피드백 문화를 통해 지속적인 자기 발전이 가능하게 합니다.
또한, 이를 통해 팀 간의 협업과 연결성을 촉진시켜, 서로의 업무를 이해하고 지원할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 다양한 백그라운드를 가진 인재들이 모여 함께 일하는 라포랩스만의 특별한 문화는 경력 성장에 큰 기여를 하고 있습니다.
라포랩스에서의 경력은 단순한 직장이 아닌, 여러분의 꿈과 목표를 실현할 수 있는 플랫폼입니다. 지금 바로 커리어 여정을 시작해 보세요!
